Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/05/2026.
Funciones
Definir, ejecutar y coordinar la estrategia de marketing de la empresa, asegurando la correcta gestión de la marca, los activos digitales y los datos comerciales, actuando como motor de los proyectos y punto de contacto clave con agencias externas y equipos internos.
Responsabilidades principales
Gestión integral del marketing de la compañía: Asumir la responsabilidad global de las acciones de marketing, actuando como figura de referencia interna. Priorizar iniciativas, coordinar tareas y asegurar la correcta ejecución de proyectos en un entorno con pocos recursos y alta autonomía.
Brand management y coherencia de marca: Velar por la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (web, catálogos, presentaciones comerciales, materiales para ferias y stands) , asegurando una correcta adaptación a los distintos mercados internacionales.
Gestión de datos y CRM: Organización, mantenimiento y análisis de datos de marketing y comerciales a través de su CRM. Apoyo a la estructuración de la información de clientes, leads y mercados para mejorar la toma de decisiones.
Apoyo al desarrollo del comercio digital: Participar activamente en la definición y ejecución de iniciativas relacionadas con comercio digital y canales online, con enfoque práctico y orientado a resultados.
Coordinación con agencias externas: Punto de contacto principal con agencias de producción de renders, diseño y otros proveedores externos. Briefing, seguimiento y control de entregables, plazos y calidad.
Gestión de materiales corporativos y catálogos: Participación activa en la planificación, coordinación y actualización del catálogo corporativo (aproximadamente cada 3 años) , así como en la creación de materiales para ferias, stands y eventos comerciales.
Colaboración estrecha con el área comercial: Trabajo continuo con el equipo de ventas y, especialmente, con la Head of Sales, aportando soporte de marketing alineado con las necesidades comerciales y de los distintos mercados.
Gestión de proyectos de principio a fin: Impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, con capacidad para desbloquear situaciones, coordinar múltiples tareas en paralelo y asegurar el cumplimiento de objetivos.
Requisitos
Experiencia y formación
Experiencia previa en marketing, preferiblemente en empresas pequeñas o medianas.
Experiencia en Brand management, gestión de datos / CRM y entornos de comercio digital.
Es un plus si la persona viene de trabajar en B2B.
Francés nativo (imprescindible) .
Competencias clave
Perfil muy multitasking, con capacidad de empuje y autonomía.
Orientación a la acción y a resultados.
Alta capacidad de organización y priorización.
Actitud proactiva y positiva; se valora más la actitud que una trayectoria muy larga.
Buen encaje en entornos poco jerárquicos y en crecimiento.
Se ofrece
Banda salarial de 38
40K brutos anuales
Proyecto con alta proyección y visibilidad. Reporte directo al CEO de la compañía.
Autonomía real en el puesto.
Entorno flexible y dinámico.
23 días laborables de vacaciones.
Flexibilidad horaria.
Modelo híbrido: mínimo 2 días presenciales (Spaces) .
