Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/05/2026.
Funciones
¿Te motiva asumir un rol clave en un entorno industrial en transformación, donde tu capacidad analítica y de liderazgo impacte directamente en la evolución del negocio? Si buscas un proyecto con estabilidad, desarrollo y posibilidad de impulsar mejoras en procesos y equipos, esta posición puede encajar contigo.
Te incorporarás a una empresa del sector siderometal dedicada a la fabricación de aluminio, en un momento de cambio organizativo y optimización, donde tu talento será fundamental para consolidar el área administrativa y acompañar el crecimiento del equipo. . Funciones y responsabilidades:
– Liderarás y coordinarás el equipo administrativo, impulsando su desarrollo y garantizando la eficiencia del área
– Supervisarás el control financiero de la empresa: análisis de resultados, balances, impuestos y seguimiento de indicadores
– Gestionarás las relaciones laborales: contratación, Seguridad Social, incidencias, bajas médicas y coordinación con asesorías
– Participarás activamente en la definición y optimización de procesos internos, especialmente en el contexto de implantación de nuevos sistemas de gestión (ERP)
– Colaborarás estrechamente con gerencia, aportando visión analítica para la toma de decisiones
– Darás soporte en tareas de import
– export y cadena de suministro, coordinándote con otros departamentos
– Actuarás como nexo entre áreas, facilitando la comunicación y resolución de incidencias
Requisitos
Formación base: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Relaciones Laborales o similarCompetencias: Liderazgo: sabrás dirigir equipos desde la cercanía, marcando objetivos y acompañando en su consecución
Capacidad analítica: interpretarás datos financieros con precisión para la toma de decisiones
– Asertividad: gestionarás relaciones con distintos interlocutores de forma clara y constructiva
– Polivalencia: te adaptarás a un rol operativo y estratégico, priorizando en entornos exigentes
– Orientación a resultados: trabajarás con foco en la mejora continua y optimización de procesos
– Comunicación: facilitarás la coordinación entre departamentos y con gerencia
Experiencia: Experiencia mínima de 4
– 5 años en funciones similares, con responsabilidad en área financiera y de recursos humanos dentro del sector industrial. Idiomas: Inglés alto (imprescindible) ; euskera (valorable) . Informática:
– Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
– Experiencia en entornos ERP, valorable participación en procesos de implantación o cambio de sistemaDeseados:
– Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente siderometal
– Disponibilidad para trabajar en horario partido
– Capacidad para adaptarse a entornos de cambio organizativo
– Experiencia gestionando equipos
Se ofrece
Contrato estable.
; Partido hasta las 18: 00 horas; Salario negociable según experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
