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Cristalero/a

Anuncio de empleo Cristalero/a

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/04/2026.

Funciones

En Citius Outsourcing creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Garantizamos un acabado acorde a estándares de alta hotelería y para ello, en esta ocasión, buscamos un/a cristalero/a para uno de nuestros hoteles ubicado en Donosti – San Sebastián, incorporándose a finales del mes de abril.

Sus funciones serán:
– Limpieza de cristales interiores y exteriores
– Eliminación de manchas, huellas, polvo y residuos
– Secado profesional evitando marcas o halos
– Limpieza de espejos y superficies reflectantes
– Revisión continua del estado de los cristales
– Intervención rápida ante suciedad visible
– Cumplimiento estricto de normativa PRL
– Uso de EPIs según funciones (guantes, arnés, calzado, etc. )
– Señalización de zonas de trabajo

Requisitos

Educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente
Idiomas: Castellano
Valorable formación en limpieza profesional o certificaciones del sector
Mínimo 1 año de experiencia en limpieza de cristales
Muy valorable experiencia previa en hoteles o entornos de alta exigencia
Buscamos personas apasionadas por el trabajo bien hecho y comprometidas con la calidad del servicio. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#ViveLaExperienciaCitius

Etiquetas

  • mantenimiento
  • orientacion a resultados
  • limpieza
  • gestioon del estres

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

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