Ofertas de empleo
Regional Marketing Lead – French Market

Anuncio de empleo Regional Marketing Lead – French Market

Anúncio

Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/05/2026.

Funciones

Definir y ejecutar la estrategia de marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos globales
Ser la persona experta y referente del mercado francés dentro de la compañía
Planificar y liderar acciones de visibilidad: eventos, ferias, webinars, podcasts y colaboraciones
Coordinar relaciones con agencias, partners, medios e influencers del ecosistema eCommerce en Francia
Apoyar la generación de leads y el trabajo del equipo de ventas con una visión comercial clara
Gestionar el calendario de contenidos, campañas y promociones del mercado francés
Administrar el presupuesto regional de marketing y medir impacto de las acciones
Representar a la empresa como ponente en eventos, charlas y webinars del sector

Requisitos

Experiencia mínima de 2 – 3 años en marketing digital en entornos SaaS y/o eCommerce
Conocimiento sólido del ecosistema eCommerce francés (agencias, plataformas, merchants)
Francés nativo o nivel completamente profesional + inglés fluido (imprescindible)
Valorable español para una mejor integración interna
Perfil estratégico, con mentalidad de negocio y orientación a generación de leads y clientes
Experiencia o sensibilidad comercial (sales enablement, prospección o apoyo a ventas)
Cómodo/a hablando en público: presentaciones, ponencias, webinars
Capacidad para liderar la estrategia y ejecutar puntualmente acciones tácticas
Disponibilidad para viajar a Francia aproximadamente 1 vez al mes

Se ofrece

Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento
Salario entre 35. 000 € y 40. 000 € brutos anuales + posible bonus
Rol estratégico con autonomía y visibilidad dentro del equipo de marketing
Entorno internacional y colaborativo
Plan de desarrollo profesional y carrera
Modalidad híbrida (periodo inicial 100% presencial)
Oficinas en Madrid (zona Torre Arias – línea 5)
Flexibilidad y buen equilibrio vida personal / profesional
Beneficios sociales y ambiente de trabajo moderno y dinámico

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