Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde CRIT Hi Talent, buscamos un/a Marketing Manager para incorporarse a un proyecto empresarial en crecimiento con fuerte componente internacional y un propósito claro: desarrollar soluciones reales que impactan directamente en la vida de las personas.
Se trata de una compañía industrial con marca propia, que combina innovación, producto físico y cercanía con el usuario final. El reto es ambicioso: escalar el posicionamiento global sin perder autenticidad, credibilidad ni conexión con su comunidad.
Misión del puesto
Liderar la estrategia de marketing asegurando que el crecimiento del negocio esté alineado con las necesidades reales del mercado y del usuario.
El rol combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con impacto directo en negocio, marca y expansión internacional.
Responsabilidades principales
Estrategia y posicionamiento
– Definir e implementar el plan global de marketing
– Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado
– Posicionar la marca como referente en su categoría a nivel internacional
Branding, comunicación y contenidos
– Desarrollar una comunicación coherente, honesta y orientada al usuario
– Liderar la estrategia de contenidos (digital y offline)
– Asegurar consistencia de marca en todos los canales
Marketing digital y generación de demanda
– Diseñar y ejecutar estrategias de captación (B2B y B2B2C)
– Supervisar campañas digitales y activos (web, CRM, redes, email)
– Colaborar estrechamente con el equipo comercial para generación de leads
Producto y lanzamientos
– Trabajar junto a producto y ventas para trasladar insights de mercado
– Coordinar lanzamientos y materiales comerciales
Trade marketing y activación comercial
– Apoyar a la red comercial y distribuidores
– Coordinar acciones, eventos y presencia en ferias
Análisis y mejora continua
– Analizar mercado, competencia y comportamiento de cliente
– Medir resultados y optimizar acciones
Gestión y liderazgo
– Liderar el equipo de marketing
– Gestionar presupuesto y proveedores
– Coordinarse con diferentes áreas de la compañía
Requisitos
Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y sensibilidad hacia el usuario final.
– Formación en Marketing, Comunicación o similar
– Experiencia previa en roles de marketing 360º (branding + digital)
– Experiencia liderando equipos
– Capacidad para trabajar de forma transversal con ventas y producto
– Experiencia en entornos internacionales o en crecimiento
Competencias clave:
– Pensamiento estratégico con orientación a resultados
– Excelente comunicación y criterio de marca
– Capacidad analítica y foco en negocio
– Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución
– Liderazgo cercano y colaborativo
Idiomas:
– Castellano e inglés (imprescindible)
– Valorable catalán
Buscamos una persona capaz de equilibrar marca y negocio, que entienda que el marketing no solo comunica, sino que debe generar impacto real y medible.
Idealmente, alguien que haya trabajado en entornos donde producto, usuario y comunidad están estrechamente conectados.
Se ofrece
– Proyecto con impacto real y fuerte componente internacional
– Rol estratégico con autonomía y visibilidad interna
– Entorno dinámico y en crecimiento
– Salario competitivo en función del perfil y experiencia aportados
