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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Buscas un empleo estable? . ¿Tienes disponibilidad para incorporación inmediata?

TE CONTAMOS DETALLES:

En Grupo Crit, el trabajo temporal es nuestra principal actividad de negocio. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores, y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo.

Desde Grupo Crit estamos seleccionando para ocupar un puesto de TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES en el SECTOR INDUSTRIAL.

La empresa se encuentra situada en un Polígono Industrial de Córdoba capital.

Buscamos personas con experiencia previa en puestos similares, de al menos 2 años.

FUNCIONES:
– Gestión preventiva y confección de informes.
– Inspecciones y control operativo.
– Formación y sensibilización.
– Documentación y procedimientos.
– Investigación de accidentes.
– Control sobre el sistema de prevención y seguridad de la empresa.
– Control de EPIs.
– Organización de reconocimientos médicos.
– Vigilancia y control de condiciones de trabajo.
– Planificación de funciones seguras.
– Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad de cada departamento.
– Coordinación y comunicación.
– Indicación y control de cartelería. normativas y puntos de encuentro.

Requisitos

– Formación mínima de TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
– Experiencia desarrollando funciones similares a las descritas, de al menos 2 años.
– Incorporación inmediata.

Si te interesa la oferta y quieres que te contemos más sobre ella, no lo dudes e INSCRÍBITE! Queremos conocerte!

Se ofrece

– Contrato inicial 3 meses por ETT más paso a plantilla.
– Salario en torno a 23000 euros con posibilidad de mejora con empresa
– Jornada de lunes a viernes.
– Horario de 7 a 15h.
– Buen ambiente laboral.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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