Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos.
En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua.
Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa.
Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto.
¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza) , garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes.
Funciones principales:
– Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas.
– Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio.
– Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO) .
– Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento.
– Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes.
– Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas.
– Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales.
– Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas.
– Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os.
– Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección.
– Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral.
Requisitos
– Titulación universitaria (valorable ADE, Turismo o Ingeniería) .
– Conocimientos en organización empresarial y gestión de equipos.
– Experiencia en outsourcing de personal, imprescindible división de housekeeping.
– Al menos 2 años en posiciones similares dentro del sector hostelero o servicios.
– Experiencia en análisis de KPIs y cuentas de explotación.
– Imprescindible disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel Cataluña, Levante y Zaragoza entre otros.
– Carné de conducir B1.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
¿Qué buscamos en tí?
– Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva.
– Orientación a resultados y eficiencia operativa.
– Habilidades de comunicación y liderazgo.
– Organización, responsabilidad y capacidad de priorización.
– Adaptabilidad a entornos dinámicos.
– Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo.
– Espíritu innovador, integrador e inspirador.
– Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral.
Se ofrece
– Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido.
– Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo.
– Participación activa en la estrategia del negocio.
– Estabilidad y proyección profesional.
– Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa.
– Horario: de Lunes a Viernes de 9 – 18 horas.
Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.
