Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Por qué RGIS?
Tenemos inventarios durante todo el año. Descansamos en Navidad y verano, y además trabajamos de lunes a jueves. ¡Los fines de semana son para ti!
¿Estás buscando una empresa que te dé una oportunidad? No necesitas experiencia, nosotros te formamos y te ofrecemos esa oportunidad que esperas.
Estamos buscando gente PROFESIONAL y COMPROMETIDA
Esta oferta es para trabajar como auditor/a de inventarios.
El proceso de selección presencial se realizará a principios de abril con incorporación inmediata, hasta el 30 de junio, con posible prórroga.
Se realizarán las entrevistas en la primera quincena de abril e incorporación.
Funciones del puesto
· Los equipos actúan cuando las tiendas están cerradas (normalmente durante la NOCHE).
· El trabajo consiste en contar los productos de la tienda, escaneando con un lector de código de barras. En todo momento estarás acompañado por un supervisor/a que te ayudará en todo lo que necesites.
· El objetivo es realizar un inventario fiable y rápido.
Requisitos
¿Cuáles son nuestros criterios?
· ¡Saber contar!
· Ser puntual, comprometido y riguroso
· Ser capaz de interactuar profesionalmente con los clientes y compañeros.
· Estar disponible en horarios flexibles (desde la tarde hasta la noche, dependiendo de la misión).
· Carné y coche para desplazarse a los puntos de salida y llegada
· Debido a horarios que no coinciden con el transporte público, ya sea diurnos o nocturnos, es imprescindible disponer de coche y carné, para poder desplazarse a los puntos de salida y llegada
· Si se trata de un inventario local, (Sevilla centro), acudimos al puesto por nuestra cuenta.
· Disponibilidad completa
· Se valora positivamente la disponibilidad para viajar y pernoctar (si fuese necesario).
Se ofrece
· Fines de semana libres y periodos vacacionales
· Salario por hora: 10,61 €/h en horario nocturno (de 22:00 a 06:00 h) y 9,67 €/h en horario diurno.
· Contrato inicial por campaña de 10 horas, y opción a optar a un contrato FD para la próxima campaña.
· Compensación por dietas y kilometraje. Se detallará en la entrevista
· Los medios de transporte y hoteles (en caso de ser necesario) son puestos por la empresa.
· Publicaremos en nuestra App la planificación de los trabajos por adelantado para que te puedas organizar.
· Finalmente, ofrecemos posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: la gran mayoría de nuestros supervisores/as, formadores/as y puestos intermedios comenzaron como tú.
