Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 10/04/2026.
Funciones
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra que dé soporte integral en la gestión administrativa, documental y económica de nuestras obras, colaborando estrechamente con el jefe/a de obra y el equipo técnico.
Funciones principales
• Gestión y control de la documentación de obra.
• Recepción, revisión y registro de albaranes (materiales, maquinaria y servicios), verificando su coherencia con pedidos/contratos (fechas, cantidades y centros de coste).
• Elaboración, seguimiento y control de pedidos a proveedores.
• Soporte en procesos de contratación de proveedores y subcontratas.
• Apoyo en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico de la obra.
• Control de horas, incidencias y documentación del personal de obra.
• Coordinación con proveedores, subcontratas y departamentos internos.
• Gestión y archivo documental conforme a los procedimientos de la empresa.
• Tramitación de gestiones con ayuntamientos y organismos públicos.
• Organización de desplazamientos y alojamientos del equipo de obra.
• Apoyo administrativo directo al jefe/a de obra y jefe/a de equipo.
• Tramitación de documentación inicial de obra (apertura de centro de trabajo, legalizaciones, etc.).
• Gestión documental en plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).
Requisitos
• Grado en Administración, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar (valorable en el sector construcción).
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo acorde con tu experiencia y valía.
• Horario flexible: Lunes a jueves jornada completa y viernes de 8 a 14 h, para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Oportunidades de crecimiento profesional continuo dentro de una empresa en expansión.
• Ambiente dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades marcarán la diferencia.
• Estabilidad laboral
