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Técnico/a de mantenimiento 5* hotel

Anuncio de empleo Técnico/a de mantenimiento 5* hotel

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad.

Sus principales responsabilidades serán:
• Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes.
• Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento.
• Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento.
• Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo.
• Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado).
• Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados.
• Coordinación y acompañamiento de proveedores externos.
• Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios.
• Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios.
• Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento.
• Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo.
• Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas.
• Atención primaria de incidencias y averías.
• Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc..).
• Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos.
• Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc.
• Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento.
• Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Requisitos

• Grado Formación Profesional.
• Experiencia en la posición mínimo 2 años.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Proactividad y autonomía.
• Muy buen Trabajo en equipo.
• Idioma requerido: Español. Inglés es un plus

Se ofrece

• Contrato fijo-discontinuo.
• Jornada Completa.
• Uniforme y una comida por turno incluida.
• Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.
• Posibilidad de crecimiento en la compañía.

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