Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/04/2026.
Funciones
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Registrar salarios y sueldos, así como otros gastos del departamento, incluidos los beneficios de empleados.
Registrar transacciones bancarias relacionadas con gastos de personal y realizar conciliaciones bancarias.
Conciliar las cuentas del libro mayor del departamento.
Gestionarlosprocesosadministrativosdeldepartamento, incluyendo: Onboarding y offboarding de empleados
Gestión de incidencias de nómina
Revisión y pago de nómina
Administración de beneficios para empleados
Requisitos
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
Grado en Administración de Empresas, Contabilidad o área relacionada.
Nivel alto de inglés y español obligatorio.
Conocimientos sólidos de contabilidad.
Habilidades avanzadas de Excel y experiencia con bases de datos.
Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) y Windows.
Alta atención al detalle y precisión tieniendo capacidad para manejar información confidencial.
Buenashabilidadesinterpersonales ycapacidad paratrabajar conempleadosdetodoslosniveles. Perfil proactivo, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
Se ofrece
Se ofrece:
Contrato indefinido con una retribución entre 23. 000€ anuales.
Día y medio de teletrabajo semanal.
Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal.
Beneficios sociales: ticket restaurante, plan de pensiones y tickets guardería.
Posibilidad de plaza de parking en las instalaciones.
Acceso a opciones de formación continua.
Gimnasio gratuito para empleados.
