Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 08/04/2026.
Funciones
¿Te apasiona acompañar a personas en su desarrollo profesional? En LHH, buscamos un/a Consultor/a Senior de orientación laboral para asesorar y guiar a candidatos en su transición profesional, garantizando un servicio de calidad y alineado con nuestra metodología.
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a los candidatos de forma individual y grupal en todas las fases de su proceso de recolocación, asegurando que cuentan con las herramientas necesarias para afrontar su búsqueda de empleo de manera efectiva y estratégica.
Responsabilidades principales
– Asesoramiento personalizado en autoanálisis, comunicación, investigación de mercado, gestión de contactos y entrevistas.
– Impartición de seminarios y consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial.
– Adaptación del acompañamiento a diferentes colectivos según los requisitos del programa.
– Captación de ofertas e información útil para la recolocación, en colaboración con el Departamento de Prospección.
– Actualización de la información en la herramienta de gestión interna.
– Elaboración de informes según el formato definido por el Project Manager y el cliente o equipo comercial.
– Garantizar la calidad del servicio de consultoría.
Requisitos
Formación y experiencia:
– Licenciatura en Psicología (valorable postgrado).
– Se valorarán otras titulaciones afines.
– Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, consultoría, headhunting, ETT o instituciones de orientación laboral.
Otros requisitos:
– Carnet de conducir.
– Nivel alto de inglés y catalán
– Capacidad de comunicación, empatía, organización y orientación a resultados.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
– Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional.
– Metodología reconocida y equipo multidisciplinar.
– Formación continua y acceso a recursos especializados.
– Entorno colaborativo y dinámico.
– Posibilidad de trabajar en formato híbrido.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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