Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing Tudela precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una empresa ubicada en los alrededores de Peralta. El candidato ideal será responsable de realizar el mantenimiento y la reparación de maquinaria y equipos electromecánicos en la planta del sector alimentación. Funciones concretas:
– Detectar y analizar averías en maquinaria y sistemas de carácter electromecánico.
– Llevar a cabo tareas de mantenimiento programado y actuaciones de reparación ante incidencias.
– Montar, ajustar y sustituir elementos electromecánicos según las necesidades de la instalación.
– Trabajar de forma coordinada con el área de producción para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso productivo.
– Montaje y desmontaje diario de líneas productivas.
– Registrar las intervenciones realizadas y asegurar la correcta puesta a punto de los equipos.
– Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras cada intervención técnica.
– Aplicar en todo momento los procedimientos y medidas de seguridad establecidos por la empresa y la normativa vigente.
¿Qué ofrecemos?
– Contratación directa por empresa e indefinida.
– Jornada continua de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañanas y tardes.
– Remuneración según experiencia y formación.
– Salario bruto anual en función de la experiencia a aportar.
¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo!
Requisitos
Los requisitos mínimos son:
– GM o GS en automatización y robótica industrial, mecanizado, electricidad o similar.
– Experiencia mínima de 8 años en puesto similar.
– Conocimientos en mecánica, hidráulica y eléctrica.
– Conocimientos y experiencia en soldadura.
– Disponibilidad para trabajar en los turnos descritos, de mañanas y tardes.
¡Esperamos tu postulación!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
