Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/04/2026.
Funciones
¿Eres un profesional del área laboral y buscas una posición de responsabilidad con visión de largo plazo? ¿Te gustaría incorporarte a una asesoría de referencia en la zona en un entorno de trabajo estable? Entonces, ¡esto te interesa!
Formando parte del equipo desarrollarás funciones de:
– Gestión técnica integral: Confección de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y contratos.
– Asesoramiento laboral: Resolución de consultas, interpretación de convenios y aplicación de la normativa vigente.
– Trámites oficiales: Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SEPE, TGSS e INSS).
– Gestión de expedientes: Tramitación de despidos, sanciones y preparación de documentación para inspecciones de trabajo.
– Apoyo en negociaciones: Soporte en resoluciones de conflictos y mediaciones laborales.
Requisitos
– Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o FP Superior en Administración y Finanzas (con especialización en laboral).
– Experiencia: Al menos 2-3 años realizando el ciclo completo de nómina y gestión de seguros sociales, preferiblemente en el entorno de asesoría o gestoría de empresas.
– Conocimientos específicos: Dominio experto del Sistema RED, Contrat@, Delta/it2 y Sede Electrónica; manejo fluido de software de gestión de nóminas; nivel avanzado de Excel.
– Disponibilidad inmediata.
– Capacidad de organización y autonomía.
¡Te estamos esperando!
Se ofrece
– Un proyecto de continuidad y estabilidad dentro de un entorno técnico profesional.
– Tipo de contrato: Indefinido.
– Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:15 horas. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas.
– Paquete retributivo: Salario bruto anual de 18.000€ – 19.000€.
