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Técnico/a rrhh- laboral c9d55849

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/04/2026.

Funciones

Desde Adecco Selección, estamos colaborando con una de las empresas más reconocidas de Granada en el ámbito de eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas, para incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en gestión de RRHH.

Buscamos una persona con experiencia s en procesos administrativos/as de RRHH, relaciones laborales, orientación analítica e interlocución con línea de mando.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de el/la gestión administrativo/a de personal del centro, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.

Funciones principales

· Gestión integral de el/la ciclo administrativo/a del personal: altas, bajas, IT, contratos, modificaciones contractuales y desvinculaciones.

· Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

· Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc.

· Interlocución directa con el manager en materia laboral y apoyo en la implantación de políticas internas.

Requisitos

Experiencia s en procesos administrativos/as de RRHH.
Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a horarios de gestión de eventos.
A nivel competencial estamos pensando en una persona organizada, con dotes comunicativas, resolutiva y con dotes de liderazgo.

Se ofrece

Incorporación a empresa consolidada en Granada
· Proyecto estable con responsabilidad sobre el/la área administrativo/a de RRHH.
· Entorno profesional dinámico y cercano.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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