Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/04/2026.
Funciones
Desde LHH Galicia, buscamos para uno de nuestros clientes, una compañía relevante del sector servicios en A Coruña, un/a Director/a Financiero/a.
Funciones:
– Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la compañía.
– Elaborar planes financieros, proyecciones, presupuestos y modelos de negocio.
– Analizar la viabilidad de proyectos, inversiones y nuevas líneas de negocio.
– Supervisar contabilidad, tesorería, facturación, fiscalidad, compras y control de gestión.
– Asegurar la correcta planificación de la liquidez, cash?flow y estructura de capital.
– Gestionar la relación con bancos, auditores externos, organismos reguladores y asesores.
– Supervisar cierres mensuales, trimestrales y anuales, garantizando el cumplimiento normativo.
– Liderar el área de controlling, asegurando reportes financieros fiables, rigurosos y a tiempo.
– Desarrollar KPIs financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones.
– Implementar sistemas de control interno que aseguren eficiencia y mitigación de riesgos.
– Proponer mejoras en procesos, herramientas y políticas financieras.
– Impulsar la eficiencia operativa, automatización y digitalización del área.
– Coordinación de posibles operaciones corporativas (M&A), financiación, renegociación de deuda, etc.
– Dirigir, motivar y desarrollar al equipo financiero.
– Asegurar una cultura de rigor, ética, eficiencia y orientación al negocio.
Requisitos
Formación:
– Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
– Se valorará Máster MBA o especialización en Finanzas.
Experiencia:
– +7/10 años de experiencia en puestos financieros de responsabilidad.
– Experiencia previa como Director Financiero, Controller Financiero Senior o similar.
Competencias técnicas:
– Conocimiento sólido de normativa contable (IFRS/GAAP).
– Excel avanzado, herramientas de reporting, ERP financieros (SAP, Navision, Odoo).
– Gestión de tesorería, financiación, control de costes y análisis financiero.
Competencias Personales:
– Visión estratégica y enfoque analítico.
– Liderazgo, capacidad de negociación y toma de decisiones.
– Orientación al negocio y al resultado.
– Ofrecemos:
– Participación en el desarrollo estratégico de la compañía.
– Entorno dinámico, con capacidad real de impacto en la toma de decisiones.
– Paquete retributivo competitivo acorde al perfil.
