Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/03/2026.
Funciones
– Supervisar diariamente en planta la identificación de riesgos, las observaciones de trabajo y el liderazgo en comportamientos seguros.
– Ejecutar y actualizar evaluaciones de riesgos complejas (máquinas, procesos críticos, sustancias peligrosas, ATEX y trabajos especiales) .
– Coordinar la CAE: auditorías a contratas, permisos de trabajo y seguimiento de estándares.
– Gestionar de forma avanzada los EPIs: validación técnica, pruebas en planta y detección de necesidades.
– Diseñar e impartir formaciones técnicas y operativas de alto impacto.
– Impulsar campañas de seguridad, programas de observación, safety walks y herramientas de participación.
– Liderar la investigación de incidentes y casi accidentes utilizando metodologías avanzadas (5 porqués, Ishikawa, Bow-Tie) .
– Definir acciones correctivas y planes de mejora, asegurando su implantación junto con mantenimiento, producción y proyectos.
– Analizar KPIs, tendencias y desviaciones, garantizando la mejora continua.
– Participar en la definición de la estrategia anual de EHS y del roadmap del departamento.
– Dar soporte a auditorías internas y externas (ISO 45001 / ISO 14001) y evolucionar hacia su liderazgo.
– Definir el plan de inversiones asociado al pilar EHS y a potenciales certificaciones.
– Liderar proyectos transversales del site (mejora de equipos, nuevas instalaciones, ingeniería y ampliaciones) .
Requisitos
Técnico Superior en PRL con las tres especialidades (imprescindible Seguridad) .
Experiencia de 5
10 años en PRL/EHS en entornos industriales exigentes, con presencia real y continuada en planta.
Experiencia en evaluación de riesgos compleja: maquinaria, procesos críticos, sustancias peligrosas, ATEX y trabajos especiales.
Experiencia en CAE: gestión de contratas, permisos de trabajo y auditorías.
Experiencia en investigación de incidentes complejos y en la definición y seguimiento de acciones correctivas.
Conocimiento sólido de la legislación de PRL e industrial.
Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ISO 45001 / ISO 14001.
Manejo de herramientas EHS, software de gestión documental y plataformas de CAE.
Disponibilidad para movilidad entre las tres plantas (2 en Arganda y 1 en Chinchón) .
Se ofrece
Contrato indefinido directo por empresa.
Salario a convenir, en torno a 44. 000 € brutos anuales.
10% de variable anual.
Bolsa anual de 20 días de teletrabajo.
Seguro de vida.
Seguro de salud a partir del primer año.
Ubicación base en Arganda del Rey, con soporte a las plantas de Chinchón.
Incorporación a un proyecto con alta proyección hacia la posición de Responsable del Departamento de EHS, con desarrollo profesional real y acompañamiento.
