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Técnico/a de compras y contratación 45eabeef

Anuncio de empleo Técnico/a de compras y contratación 45eabeef

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/03/2026.

Funciones

En Adecco buscamos 2 perfiles para el área de Servicios de Contratos y Adquisiciones, orientados a la gestión de la cadena de suministro y el apoyo en procesos de contratación dentro del Sector Público. (Se valoran candidaturas de toda España (Alicante, Valencia, Murcia, Santander, etc.).

Funciones principales
– Preparación de documentación de contratación y gestión de datos.
– Organización y seguimiento de reuniones: elaboración de actas, archivo y distribución.
– Preevaluación del cumplimiento de ofertas respecto a los requisitos de la licitación (incluida documentación de exclusión).
– Preparación de datos financieros para evaluación y negociación de ofertas.
– Análisis de flujo de caja.
– Preparación y seguimiento del calendario de pagos contractuales.
– Recopilación y organización de documentación para archivo y auditorías.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

-Titulación universitaria.
-Al menos 10 años de experiencia tras finalizar los estudios.
-Inglés B2/C1 (no se requiere certificación, pero sí nivel demostrable).
-Experiencia previa en procesos de contratación y adquisiciones.

Se ofrece

– Formato híbrido: 40 % presencial / 60 % teletrabajo.
– La presencialidad será en la oficina correspondiente según la zona de el/la candidato/a. (Se valoran candidaturas de toda España (Alicante, Valencia, Murcia, Santander, etc.).
– Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00..
– Salario: 2.272.72€ brutos al mes
– Contrato eventual 2 /3 meses con posibilidad de continuidad.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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