Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/06/2025.
Funciones
¿Te gustaría impulsar tu carrera en una empresa del sector industrial con proyección y estabilidad?
Si buscas un entorno dinámico donde potenciar tu capacidad analítica y continuar desarrollándote como profesional del departamento de PRL, esta puede ser tu oportunidad. . . Identificación y evaluación de riesgos laborales: Detectar y analizar posibles peligros en el entorno de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades profesionales.
Elaboración e implementación de planes de prevención: Desarrollar medidas preventivas y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro.
Formación y sensibilización del personal: Impartir cursos y charlas formativas para concienciar a los trabajadores sobre los riesgos y cómo prevenirlos.
Control y seguimiento de medidas preventivas: Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad y verificar la eficacia de las medidas implantadas.
Investigación de accidentes e incidentes: Analizar las causas de accidentes para evitar su repetición, proponiendo soluciones y mejoras continuas.
Requisitos
Formación base: – Grado en ADE o similares.
– Master en PRLCompetencias: – Rigor y atención al detalle: esenciales para garantizar la fiabilidad de los datos financieros.
– Planificación y organización: para cumplir con plazos contables y fiscales.
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en el departamento de PRLIdiomas: – Nivel alto de inglés (mínimo B2) para uso habitual en el puesto. Informática: – Dominio de SAP y buen manejo de Excel. Deseados: – Imprescindible vehículo para llegar al centro de trabajo
Se ofrece
Contratación a través de ETT + incorporación a plantilla con contrato fijo; Turno partido de 08. 30 a 17. 30 y viernes hasta las 15;
