Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona con talento, energía y pasión por las personas y el negocio. Si te motiva conectar empresas con talento, crear relaciones de confianza y gestionar procesos de selección directa de principio a fin… esta oportunidad es para ti.
Serás la persona responsable de impulsar y gestionar los procesos de selección directa de tu propia cartera de clientes. Tu objetivo no será solo cubrir vacantes, sino construir relaciones duraderas, aportar valor real y convertirte en un/a partner estratégico/a tanto para clientes como para candidatos.
¿Qué harás en tu día a día?
– Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar procesos de selección directa de forma proactiva.
– Hablar con clientes, entender sus necesidades reales y convertirlas en procesos bien definidos.
– Visitar empresas para tomar perfiles, presentar candidatos y hacer seguimiento de los procesos.
– Gestionar procesos completos de selección: publicación, criba, entrevistas, presentación de candidatos y cierre.
– Fidelizar clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo.
– Organizar tu agenda y tu cartera de procesos para trabajar de forma eficiente y ordenada.
Requisitos
– Experiencia en procesos de selección directa mínima de entre 1 – 2 años.
– Se valorará experiencia en ETT, Consultoría o similar.
– Imprescindible experiencia en procesos white collar.
– Residencia cercana a Parets del Vallés.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
– Vehículo propio.
Se ofrece
– Incorporarte a un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.
– Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
– Horario de Lunes a Viernes de 9: 00 – 14: 00 y de 15: 00 a 18: 00 horas.
– Salario acorde a la experiencia aportada.
– Incorporación inmediata.
Si te gusta el trato con clientes, disfrutas del mundo de la selección y quieres un proyecto donde no seas “uno más”, sino parte clave del equipo. Te estamos esperando!
