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Coordinador/a de Seguridad y Salud – Edificación

Anuncio de empleo Coordinador/a de Seguridad y Salud – Edificación

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

– Apertura del centro de trabajo conforme a la normativa vigente.
– Coordinación de las actividades de obra para garantizar la correcta aplicación de los principios de la acción preventiva, según el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
– Supervisión y control del Plan Específico de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra.
– Revisión y validación de la documentación preventiva de contratas y subcontratas, así como su adhesión al Plan de Seguridad antes del acceso a obra.
– Control de accesos del personal a obra y verificación del cumplimiento de los requisitos legales.
– Seguimiento de las condiciones de seguridad durante todas las fases del proyecto.
– Participación progresiva en la implantación y control de normas aplicables (ISO, UNE u otras).
– Colaboración en la mejora y estandarización de procedimientos internos relacionados con seguridad, salud y normativa técnica.

Requisitos

– Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
– Formación en Coordinación de Seguridad y Salud (valorable).
– Experiencia en obras de edificación, ya sea desde coordinación, dirección facultativa o entorno técnico.
– Conocimientos de normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
– Valorable conocimiento o interés en sistemas normativos (ISO, UNE).
Perfil buscado
– Persona organizada, metódica y con criterio técnico.
– Capacidad para coordinar distintos interlocutores en obra.
– Responsabilidad y rigor en el cumplimiento normativo.
– Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad, salud y gestión normativa.

Se ofrece

– Incorporación a un proyecto en fase inicial, con posibilidad de crecer junto al equipo.
– Proyección profesional hacia una posición transversal dentro del grupo.
– Desarrollo de carrera en coordinación de seguridad, normativa y sistemas de gestión.
– Estabilidad y participación activa en la construcción de los procesos internos desde el inicio.
Nuestro cliente es una empresa promotora en fase inicial, respaldada por una fuerte inversión y con un ambicioso plan de desarrollo de proyectos. Se trata de una oportunidad para incorporarse desde el inicio a un proyecto sólido, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.
En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

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