Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/03/2026.
Funciones
Una destacada empresa del sector industrial, ubicada en El Puerto de Santa María, Cádiz, busca a un/a profesional comprometido/a para unirse a su equipo como responsable de mantenimiento. La persona seleccionada será el/la encargado/a de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y maquinaria de la fábrica. Este puesto tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento de los equipos, optimizar recursos y cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación técnica en áreas como Ingeniería Industrial, Mantenimiento o similares.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial o de automoción.
Conocimientos sólidos en sistemas y metodologías de mantenimiento como TPM, Lean Maintenance u otras herramientas relacionadas.
Habilidades demostradas en la gestión y coordinación de equipos técnicos.
Capacidad para analizar problemas técnicos/as y proponer soluciones orientadas a la mejora continua.
Conocimientos en normativas de seguridad industrial y medioambiental, así como en la implementación de políticas relacionadas.
Dominio de herramientas informáticas y software especializado en gestión de mantenimiento.
Competencias clave como resolución de problemas, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
Disponibilidad para trabajar en un horario flexible, adaptándose a las necesidades operativas de la fábrica.
Deseable nivel de inglés técnico/a para interactuar con proveedores/as y documentación técnica.
Se ofrece
Contrato indefinido desde el primer día, garantizando estabilidad laboral.
Jornada laboral completa, con un horario de trabajo abierto y flexible que se adapta a las necesidades del puesto.
Oportunidad de trabajar en un entorno industrial dinámico, con acceso a tecnologías y equipos de última generación.
Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua, para mantenerse actualizado/a en las mejores prácticas del sector.
Participación en proyectos desafiantes que promuevan la innovación y la mejora continua.
Ambiente laboral colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y competencias del/de el/la candidato/a seleccionado/a.
Beneficios adicionales relacionados con la seguridad y el bienestar del personal, como acceso a programas de salud y seguridad en el trabajo.
