Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo.
Estamos en búsqueda de un DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS
Grupo empresarial del sector sanitario, en plena fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la evolución del área hacia un modelo estratégico, estructurado y alineado con el negocio.
Se trata de una posición clave, con impacto directo en la estrategia corporativa y en la toma de decisiones de Dirección General, desde la que se acompañará el desarrollo de las personas y la organización en nuestras dos líneas de negocio.
Misión del puesto
Liderar la transformación del área de Personas hacia un departamento estratégico de Recursos Humanos, diseñando e implantando políticas de talento que impulsen el crecimiento sostenible del grupo.
Garantizar que la organización disponga de una estructura profesional, escalable y alineada con la estrategia empresarial, asegurando la atracción, desarrollo, evaluación y retención del talento, así como el cumplimiento de la normativa laboral, convirtiéndose en un/a socio/a clave de la Dirección General.
Requisitos
FORMACIÓN
• Titulación universitaria (Derecho, Psicología, ADE, Relaciones Laborales u otras) .
• Valorable posgrado en: Dirección de RR. HH.
EXPERIENCIA
• 5 – 8 años de experiencia en RR. HH.
• Experiencia en empresas de servicios, entornos regulados o técnicos.
• Experiencia trabajando con Dirección General.
