Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 26/02/2026.
Funciones
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco?
En el equipo de Mallorca tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables.
¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!
Descripción del puesto
Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos.
Responsabilidades
– Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones.
– Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento).
– Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral.
– Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.
– Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
– Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles.
– Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo.
Requisitos
– Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía.
– Manejo de TIC (Microsoft Office).
– Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación.
– Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad.
– Valorable carnet de conducir y coche.
Se ofrece
– Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos.
– Planes de formación continua y acceso a cursos online.
– Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales.
– Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación.
– 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
– Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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