Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/02/2026.
Funciones
¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto sanitario sólido, humano y en constante evolución, donde las personas son el motor del cambio? Desde Iruñaempleo seleccionados para un centro hospitalario referente en Navarra un/a Técnico/a de Administración de personal para la cobertura de una baja maternal.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Con autonomía y liderazgo:
Gestionarás nóminas, seguros sociales y procesos administrativos laborales.
Tramitarás altas, contratos, finiquitos y gestiones con la Seguridad Social.
Coordinarás calendarios laborales, turnos, vacaciones y permisos.
Asesorarás en materia laboral a los distintos equipos.
Darás soporte al Comité de Dirección mediante informes, análisis de absentismo y planes de gestión.
Requisitos
Formación base: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Valorable Máster en RR. HH. Competencias: ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Perfil senior, proactivo, con autonomía, capacidad de aprendizaje y orientación a soluciones. Experiencia: Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones similares.
Informática: Se valorará experiencia con Integrho, Siltra y Sistema RED. Deseados:
– Disponibilidad para dar un servicio telefónico rotativo de guardia (hasta las 22h. )
– Disponibilidad de incorporación entre finales de febrero/principios de marzo
– Interés en una contratación temporal (cobertura de baja maternal)
Se ofrece
Temporal, directo por empresa. ; Rotativo de 8h. a 15h y de 8h. a 16h. ; Plus por servicio rotativo de guardia localizable
