Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Responsable de Contenidos y Comunicación B2B (Industria / Automoción)
Granollers
– Presencial
– Contrato indefinido
Desde CRIT Hi Talent buscamos un/a Responsable de Contenidos y Comunicación B2B para una empresa referente en el sector de carrocería y pintura con más de 30 años de trayectoria. Nuestro cliente se encuentra en un proceso de profunda transformación: digitalización, automatización, expansión y renovación de marca y comunicación y busca la persona que lidere, desde cero, la estrategia de contenidos y comunicación con un impacto real en el negocio.
No buscamos un Community Manager tradicional. Buscamos a alguien que combine estrategia, ejecución, contenido audiovisual y visión de marca en entorno B2B industrial.
¿Cuál será tu misión?
Construir y liderar la comunicación:
Definir el relato de marca, generar contenido técnico y comercial de valor, crear comunidad y acompañar el crecimiento de la empresa en todos sus canales digitales.
¿Qué harás en tu día a día?
– Estrategia y comunicación digital
– Definir y ejecutar el plan de contenidos y comunicación.
– Gestión integral de redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, YouTube) y apoyo a la comunicación de gerencia en LinkedIn.
– Redacción de copys y mensajes alineados con el negocio y el equipo comercial.
– Análisis de métricas, KPIs y reporting mensual.
– Gestión de campañas de Paid Ads (Meta, LinkedIn, YouTube) .
Contenido audiovisual (pieza clave del rol)
– Grabación y edición de vídeos, entrevistas, reels, fotos y contenido técnico.
– Creación de videotutoriales de producto y contenidos formativos.
– Visitas a clientes para generación de contenido in situ.
– Cobertura de ferias y eventos del sector (contenido en tiempo real) .
Marca, clientes y partners
– Comunicación directa con clientes y proveedores (lanzamientos, invitaciones, avisos) .
– Creación de contenido con y sobre clientes y partners: casos de éxito, entrevistas, colaboraciones.
– Participación activa en la construcción del nuevo departamento de Marketing & Branding.
Requisitos
– Experiencia mínima de 2 años en contenidos, comunicación o marketing digital (idealmente B2B o entorno técnico) .
– Dominio de herramientas de diseño y edición: Premiere, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut Pro o similares.
– Experiencia en gestión de redes sociales y campañas de Ads.
– Comodidad comunicando, grabando y generando contenido con personas (clientes, equipo interno, entrevistas) .
– Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica.
– Conocimientos de email marketing, SEO/SEM, branding y marketing B2B.
– Nivel alto de inglés (entorno internacional) .
Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y jornada completa.
Salario competitivo, según experiencia.
Proyecto de alto impacto real: construirás la comunicación de una empresa en plena transformación.
Medios y herramientas profesionales para creación de contenido.
Posibilidad de evolución a Responsable del Departamento de Marketing y Comunicación.
Trabajo presencial en instalaciones nuevas, modernas y en expansión.
Entorno dinámico, ambicioso y con visión a largo plazo.
¿Te interesa el reto?
¡Inscríbete con tu CV y si eres preseleccionado/a te solicitaremos un portfolio o ejemplos de contenido audiovisual para comenzar el proceso!
