Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 18/01/2026.
Funciones
¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos y coordinar equipos en entornos dinámicos?
Desde el Canal RPO asumimos la coordinación de proyectos de selección masiva a nivel nacional, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos pactados con nuestros clientes.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la gestión integral de proyectos de selección y tu rol será clave para diseñar soluciones innovadoras, liderar equipos y garantizar los resultados.
Tus responsabilidades
Planificación y coordinación de proyectos de selección.
Definir la estrategia más adecuada: campañas de Atracción, herramientas, metodologías de evaluación y reporting.
Liderar y motivar equipos de selección, asegurando productividad y calidad.
Supervisar el reporting y análisis de datos para garantizar el cumplimiento de KPIs y SLAs.
Ser el punto de referencia operativo para el cliente, manteniendo una comunicación fluida y proactiva.
Detectar oportunidades de mejora y optimización en procesos y herramientas.
Requisitos
Experiencia consolidada en gestión de proyectos de selección masiva o coordinación de equipos en entornos de RRHH.
Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento y metodologías de evaluación.
Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos con enfoque en resultados.
Excelentes habilidades de organización, comunicación y análisis.
Nivel alto de Excel y reporting.
Valorable experiencia en entornos RPO o gestión de proyectos de selección de volumen.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.
Se ofrece
Contrato indefinido y jornada completa
Salario competitivo + beneficios corporativos.
Formación continua y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos con grandes clientes.
Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.
¿Listo/a para asumir el reto?
¡Únete a nuestro equipo y lidera proyectos que marcan la diferencia en el mundo del talento!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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