Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Se busca un responsable de mantenimiento para una empresa líder en el sector de servicios industriales y mantenimiento en España, reconocida por su compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de su equipo. La posición ofrece un entorno dinámico y colaborativo donde se puede crecer profesionalmente y contribuir a proyectos de alto impacto.
Funciones del puesto
· Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones y equipos de la empresa.
· Gestionar y liderar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando eficiencia y calidad en las tareas realizadas.
· Establecer y seguir planes de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
· Optimizar recursos y presupuestos destinados al mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costes.
· Coordinar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos y maquinaria.
· Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento y en la gestión de activos.
· Elaborar informes y análisis de incidencias, proponiendo soluciones efectivas y sostenibles.
Requisitos
· Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica o áreas relacionadas.
· Experiencia previa en gestión de equipos de mantenimiento en entornos industriales o similares.
· Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (CMMS).
· Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
· Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
· Conocimiento en normativas de seguridad y salud laboral aplicables.
· Certificación en gestión de mantenimiento o gestión de proyectos valorada positivamente.
· Dominio del español, tanto oral como escrito; se valorará conocimiento de inglés técnico.
Se ofrece
· Oportunidad de formar parte de un entorno profesional que valora la proactividad, el liderazgo y la mejora continua.
· Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
· Participación en proyectos de impacto en el sector industrial.
· Incorporación inmediata mediante envío de CV para el proceso de selección.
