Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/12/2025.
Funciones
¿Tienes pasión por el mundo de la selección de talento? ¿Te entusiasma la idea de conectar con personas y encontrar a los mejores perfiles para formar parte de grandes equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando a un/a recruiter telefónico para incorporarse de forma inmediata el martes 9 de diciembre. Tu misión será garantizar la atracción de talento de los perfiles clave que el equipo necesita, asegurando que el proceso de selección sea ágil, eficiente y humano.
Funciones:
Las principales responsabilidades del puesto incluyen,
– Realizar un análisis inicial de candidaturas a través de entrevistas telefónicas basadas en preguntas clave.
– Evaluar a las personas candidatas de manera objetiva para identificar si cumplen con los requisitos del perfil buscado.
– Registrar y mantener actualizada toda la información relevante de las personas candidatas en las herramientas y sistemas internos.
– Participar activamente en reuniones semanales con el equipo de selección para compartir avances, identificar áreas de mejora y analizar indicadores clave de desempeño.
– Mantener una comunicación fluida y efectiva con las personas candidatas, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
Requisitos
Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes criterios,
– Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en empresas de selección o trabajo temporal.
– Valorable experiencia en emisión o recepción de llamadas en áreas como ventas, atención al cliente, fidelización o retención.
– Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una conexión positiva con las personas candidatas.
– Organización y atención al detalle para registrar y gestionar información de manera eficiente.
– Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
– Disponibilidad de incorporación inmediata el 9 de diciembre.
Se ofrece
Unirte a este equipo no solo te permitirá desarrollarte profesionalmente, sino que también disfrutarás de:
– Contrato inicial de 3 meses con posibilidades de continuar a largo plazo.
– Salario competitivo acorde al mercado, con una remuneración de 17.500 euros brutos anuales.
– La posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en los procesos de selección.
– Acceso a herramientas y recursos de última generación para facilitar tu trabajo diario.
– Formación inicial y continua para garantizar tu éxito en el puesto.
– La satisfacción de contribuir al crecimiento de una empresa mediante la incorporación de talento de calidad.
Si te apasiona la selección de personal, disfrutas del contacto humano y quieres formar parte de un proyecto emocionante en Sevilla, ¡no lo dudes más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
