Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences
Empresa especializada en el alquiler y mantenimiento de servicios sanitarios portátiles para eventos, obras y entornos industriales, busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para reforzar su equipo. La persona seleccionada será responsable del apoyo directo en las tareas contables y administrativas del departamento, asegurando el correcto registro de operaciones, la gestión documental y el seguimiento de facturación y pagos.
Funciones principales:
– Registro de asientos y operaciones contables.
– Gestión de facturas de clientes y proveedores.
– Control de cobros y pagos.
– Conciliaciones bancarias.
– Apoyo en cierres contables y preparación de documentación.
– Archivo y gestión de documentación administrativa.
– Elaboración de informes básicos y atención a proveedores/clientes.
Requisitos
– Formación en Administración, Contabilidad o similar.
– Experiencia de al menos 2 años en tareas contables y administrativas.
– Dominio de Microsoft Dynamics.
– Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
– Organización, precisión y atención al detalle.
– Buena comunicación y trabajo en equipo.
Se ofrece
– Jornada: Completa
– Horario: De Lunes a jueves de Mayo a Septiembre (incluidos)
– 08: 30h a 18: 00h, con 45min para comida/ De Octubre a Abril (incluidos)
– 08: 30h a 17: 30h, con 45min para comida
– Viernes, vísperas de festivos y agosto de 08: 30h a 15: 00h
– Tipo de contrato: Inicial por ETT, con posibilidad de incorporación a empresa.
– Salario: Entre 22. 000 € y 24. 000 € brutos anuales, según experiencia.
Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la calidad y la eficiencia son fundamentales, te invitamos a inscribirte.
Únete a una empresa en crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus profesionales.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
