Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Estamos contratando un Soldador TIG (Acero Inoxidable) para ensamblar y soldar componentes a partir de planos técnicos y entregar productos de alta calidad que cumplan con estándares exigentes. Trabajarás mayormente de forma independiente (a veces en pareja) dentro de un equipo QRM (Quick Response Manufacturing), junto a soldadores, operadores de plegadora, desbarbadores y planificadores de trabajo, garantizando seguridad, calidad y plazos eficientes.
Responsabilidades
· Ensamblar y soldar piezas de acero inoxidable de chapa fina ( importante) con TIG conforme a planos técnicos.
· Reunir componentes, construir según especificación y verificar requisitos de calidad.
· Realizar ajustes/reparaciones por cambios de producto o devoluciones en coordinación con los Planificadores de Trabajo.
· Mantener un puesto de trabajo limpio, seguro y organizado para maximizar la eficiencia.
· Colaborar dentro de un equipo QRM para cumplir plazos fiables y objetivos de calidad.
Requisitos
· Permiso de trabajo: Ciudadanía de la UE o permiso válido de trabajo en los Países Bajos (obligatorio)
· Idioma: Inglés B1+ (neerlandés es un plus)
· Capacidad para leer planos técnicos y trabajar de manera autónoma y precisa.
· Experiencia demostrada en soldadura TIG (acero inoxidable, chapa fina).
· Formación profesional en montaje estructural/soldadura (nivel MBO o similar) y preferiblemente 3–5 años de experiencia relevante.
Requisitos deseables:
· Experiencia con MIG/MAG (acero inoxidable).
· Familiaridad con QRM y producción de componentes para OEM.
· Flexibilidad para apoyar reparaciones/ajustes por solicitudes de cambio del cliente.
Se ofrece
Tipo de contrato: Jornada completa (presencial)
Ubicación: Oss, Países Bajos (o alrededores)
Ayuda con el alojamiento para tu llegada a los Países Bajos (si el alojamiento es proporcionado por la oficina, el gasto se deducirá directamente del salario — 20% del salario).
Salario bruto mensual entre €2.915 y €4.531 (dependiendo de conocimientos y experiencia).
Semana laboral de 40 horas, 25 días de vacaciones + 13 días ADV.
Opciones de horario flexible.
Formación/cursos (por ejemplo, carretilla elevadora, puente grúa, idioma neerlandés).
Beneficios de empresa (eventos, salidas de equipo, BBQ de verano, fruta gratuita).
Compras con ventajas fiscales mediante FiscFree (bicicleta, gimnasio, electrónica, etc.).
