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Técnico de Mantenimiento Industrial (ELECTRICO) – Parada VW

Anuncio de empleo Técnico de Mantenimiento Industrial (ELECTRICO) – Parada VW

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Como Técnico de Mantenimiento Industrial (Electricista) , serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos dentro de nuestra planta.

Tus principales funciones incluirán:
– Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.
– Realización de diagnósticos de fallas eléctricas.
– Instalación y reparación de equipos eléctricos.
– Colaboración con el equipo de producción para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
– Documentación de las intervenciones realizadas y seguimiento de los reportes de mantenimiento.
– Cumplimiento de normativas de seguridad en el trabajo.
Buscamos a alguien proactivo, con habilidad para trabajar en equipo y pasión por el mantenimiento industrial.
Contrato temporal del 26 de Noviembre al 7 de Enero.

Requisitos

Los requisitos mínimos para este puesto son:
1. Ciclo formativo de grado superior.
2. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial eléctrico.
3. Conocimientos sólidos en mantenimiento eléctrico.
4. Actitud proactiva y habilidades de trabajo en equipo.
5. Disponibilidad de vehículo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Etiquetas

  • mantenimiento

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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