Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Estamos buscando un/a administrativo/a de producción para dar soporte en la gestión y optimización de procesos productivos. Si eres una persona metódica, con habilidades analíticas y de gestión de equipos, ¡te estamos esperando!
¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?
– Apoyar al responsable de producción en la gestión del personal (planificación, calendarios, absentismo, etc. ) .
– Supervisar y coordinar la prevención de riesgos laborales (garantizar el cumplimiento de normativa de SSL, coordinar las formaciones y actividades relacionadas con PRL, supervisar el uso correcto de EPIs) .
– Elaborar informes de producción para la dirección (recopilar y analizar los datos de producción para generar reportes sobre eficiencia, productividad y calidad) .
– Identificar las áreas de mejorar y proponer soluciones basadas en datos.
– Analizar y mejorar procesos productivos para optimizar el rendimiento (implementar nuevas estrategias para mejorar la eficiencia productiva) .
– Controlar la eficiencia y productividad en planta (supervisas las líneas de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, analizar indicadores clave KPIs) .
– Trabajar en coordinación con otros departamentos para mejorar tiempos de producción y reducir desperdicios.
Requisitos
– Persona dinámica, organizada y con habilidades para el trato humano.
– Formación de grado medio o superior en Ingeniería, ADE o similar.
– Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en entornos industriales.
– Conocimientos de SAP R/3 y nivel avanzado en Excel y PowerPoint.
– Se valorarán conocimientos de inglés y/o francés.
– Vehículo propio y preferiblemente residencia en Vallès Occidental.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se ofrece
– Horario: De Lunes a Jueves de 8: 00h a 18: 00h (posibilidad de flexibilizar) y Viernes intensivo todo el año, de 8: 00h a 15: 00h.
– Salario competitivo, en función de la experiencia.
– Plan de formación a cargo de la empresa.
– Posición estable.
