Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 26/11/2025.
Funciones
Selección de personal
Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual
Evaluación del desempeño, detección de talento y elaboración de planes de desarrollo.
Diseño e implementación de políticas de desarrollo de recursos humanos.
Reportings y gestión de datos y KPIs vinculados a Recursos Humanos.
Gestión del software interno de RRHH.
Pla de igualdad, políticas de LGTBI+, etc.
Gestión del cambio.
Acompañamiento a managers en su liderazgo de equipos.
Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
Requisitos
Experiencia de almenos tres años en un rol generalista similar.
Muy valorable experiencia en entorno consultoría o trabajando con perfil de consultor como cliente interno.
Castellano bilingüe, inglés valorable.
Profesional proactivo, con escucha activa, orientación al cliente interno, capaz de poner límites pero a la vez crear vínculos de confianza para una gestión efectiva del día a día y consolidarse como referente para el resto de trabajadores.
Se ofrece
Posición estable.
Salario: 35. 000 € BA + 5% de variable.
2 días de teletrabajo / semana.
Horario de oficina con flexibilidad.
