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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Quieres formar parte de una empresa joven y dinámica en Palencia, que es un referente nacional en la fabricación de grandes estructuras metálicas?
¡Esto te va a interesar!
Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos ELECTRICISTA para una importante empresa de Palencia.
Los principales beneficios de que encontrarás en este puesto de trabajo son:
– Trabajarás en un ambiente dinámico y en continuo desarrollo.
– Posibilidad de pasar a plantilla de la empresa.
– El salario según el convenio de aplicación de la empresa.
– Excelentes condiciones laborales (horario en ornada continua de 6 a 14 o de 7 a 15 horas.

Requisitos

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¿Qué buscamos de ti como electricista?
– Que aportes experiencia previa en el sector realizando funciones de montajes eléctricos y mantenimiento básico de instalaciones
– Formación acorde al puesto de trabajo (electricidad, electrónica, mecatrónica, mantenimiento industrial. . . )
– Habilidad para trabajar en equipo.
– Disponibilidad para trabajo en jornada continua de lunes a viernes.
– Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el puesto de trabajo.
¿Interesado/a en formar parte de nuestro equipo?
Pues no dudes en inscribirte a nuestra oferta, te estamos esperando.

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  • trabajo en equipo

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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