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Responsable de IT – Transformación digital

Anuncio de empleo Responsable de IT – Transformación digital

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 02/11/2025.

Funciones

¿Quieres liderar proyectos estratégicos que impulsen el crecimiento y la optimización tecnológica de una compañía industrial en plena transformación digital? Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de gestión que aporte innovación, coordinación y motivación al equipo.

· Liderarás la gestión estratégica de la transformación digital de la empresa.
· Participarás en las decisiones que afectan a los sistemas de información, asegurando su alineamiento con las necesidades del negocio.
· Priorizarás y coordinarás proyectos de TI (ERP, CRM, BI, Microsoft 365, migración web, entre otros).
· Gestionarás el presupuesto del área, evaluando prioridades y garantizando la continuidad del negocio y la seguridad de la información.
· Supervisarás la puesta en marcha de infraestructuras y aplicaciones, apoyando el día a día de las operaciones de TI, incluidas filiales internacionales.
· Colaborarás con proveedores tecnológicos externos, seleccionando y gestionando a los más adecuados para cada proyecto.
· Organizarás y desarrollarás equipos propios o externos, asegurando la correcta asignación de roles y responsabilidades.
· Impulsarás la mejora continua y el correcto uso de los sistemas de gestión existentes.

Requisitos

Formación y competencias:
· Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial.
· Orientación a resultados, visión estratégica y pensamiento crítico.
· Liderazgo y desarrollo de personas, planificación y gestión.
· Proactividad, cooperación y orientación al cliente.

Experiencia:
· Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad similares, preferiblemente en entorno internacional.
· Experiencia contrastada en gestión de proyectos de implantación de software de negocio (ERP, CRM, BI, Microsoft 365).
· Conocimientos en infraestructuras (redes, virtualización) y fundamentos de ciberseguridad.

Idiomas:
· Inglés C1

Deseables:
· Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Se ofrece

· Puesto estable con apoyo de una persona de soporte técnico.
· Jornada partida hasta las 17:00 h, viernes y verano intensivo.
· Paquete retributivo competitivo con retribución variable anual vinculada a objetivos.
· Oportunidad de integrarte en una empresa industrial en crecimiento con proyectos de transformación digital.
· Salario entre 45.000 y 55.000 €/anuales
· Bonificaciones / Variables:
– Paquete retributivo competitivo con retribución variable anual vinculada a la consecución de objetivos.
– Oportunidad de integrarte en una empresa industrial en crecimiento, con proyectos de transformación digital.

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