Ofertas de empleo
Ingeniero/a Eléctrico/a

Anuncio de empleo Ingeniero/a Eléctrico/a

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en diseño y desarrollo de sistemas eléctricos. La persona seleccionada se encargará de coordinar los equipos de diseño, cálculo y programación, así como de realizar ofertas técnicas y la ingeniería de detalle desde los datos iniciales del cliente.

La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones:
– Realización de ofertas técnicas y de ingeniería de detalle.
– Coordinación de los equipos de diseño, cálculo y programación.
– Interpretación y desarrollo de esquemas de cuadros eléctricos.
– Definición de diagramas unifilares y multifilares.
– Creación de especificaciones técnicas y cálculos justificativos.
– Definición de sistemas de control y equipos de instrumentación.
– Contacto directo con clientes para la gestión de proyectos.

(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Requisitos

– Ingeniero/a Técnico Eléctrico/a.
– Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
– Conocimientos eléctricos avanzados a nivel de definición.
– Valorable experiencia en el sector naval y ejecución de obras.
– Cualidades como organización, capacidad de trabajo en equipo y adaptación.
– Disponibilidad para eventuales visitas a clientes de la zona.

Se ofrece

– Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
– Horario: Lunes a jueves de 08: 00 h a 17: 00 h (con 1 hora para comer) y viernes de 08: 00 h a 14: 00 h.
– Zona de comedor
– Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de la construcción.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

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