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Técnico de mantenimiento electromecánico – (H/M)

Anuncio de empleo Técnico de mantenimiento electromecánico – (H/M)

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Estas en búsqueda de nuevos retos profesionales? ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y electromecánico? ¡Sigue leyendo!
Desde Grupo Crit, empresa especializada en la selección de personal, nos encontramos en búsqueda de técnicos de mantenimiento electromecánico, para trabajar en una empresa dedicada al sector aeroespacial, ubicada en la zona del PTA. ¿Quieres saber un poco más sobre la posición que buscamos? Te lo contamos! ! ! !
¿Cómo será tu día a día en esta empresa? :
– Gestión del correcto funcionamiento y cuidado de las instalaciones, maquinaria y
áreas comunes de la empresa bajo las directrices legales, de seguridad y salud.
– Inspeccionar edificios y reparar sistemas mecánicos para garantizar que cumplen
las normas de salud y de seguridad.
– Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos.
– Mantenimiento de la instalación de la ventilación, la refrigeración y otros
sistemas, así como realizar reparaciones cuando sea necesario.
– Inspeccionar sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones
cuando sea necesario.
– Realizar reparaciones (correctivos) según necesidad y plan de mantenimiento.
– Realizar actividades de control de plagas, como rociar con insecticida.
– Realizar y ejecutar procedimientos generales de mantenimiento.
– Instalación de nuevos equipos y asegurar su correcta puesta en marcha.
– Mantener registros precisos de todas las tareas de mantenimiento realizadas.
– Mantenimiento preventivo y correctivo.

Requisitos

– Experiencia previa en puestos similares.
– Disposición de vehículo propio para trasladarse al centro de trabajo.
– Grado Medio y/o Superior en áreas relacionadas con el sector metal, automoción o mecánica.

Se ofrece

¿Qué puede ofrecerte esta oportunidad? :
– Contratación de 6 meses por ETT + altas posibilidades de posterior paso a plantilla.
– Con la incorporación se busca que la persona pueda desarrollarse y tener estabilidad en la empresa.
– Horario de L
– V: de 07: 00
– 15: 00h y 12: 00
– 20: 00h (con descanso para desayunar y almorzar) .
– Salario según convenio.

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